Les membres de la WGA qui perdront leur couverture santé le 1er octobre bénéficieront d’une couverture prolongée jusqu’à la fin de l’année, conformément à l’accord de principe de la guilde. L’extension s’applique également aux écrivains qui épuiseront leur éligibilité aux avantages COBRA. Les membres de la WGA voteront bientôt pour ratifier le nouvel accord.
Les régimes de santé des syndicats ont été mis à mal depuis que la Writers Guild s’est mise en grève le 2 mai, suivie par la SAG-AFTRA le 14 juillet, en raison d’un manque de cotisations patronales. Le Motion Picture Industry Pension & Health Plans (MPIPHP), qui couvre les sections locales de l’IATSE sur la côte ouest, la section locale 399 des Teamsters et plusieurs autres syndicats de l’industrie, aurait perdu 150 millions de dollars en cotisations patronales pendant les grèves.
Plusieurs autres régimes de santé, notamment ceux couvrant les membres de la DGA, de la SAG-AFTRA et de l’IATSE, ont facilité l’obtention d’une couverture santé pendant les grèves.
Le mois dernier, les administrateurs du plan de santé SAG-AFTRA ont convenu à l’unanimité d’une prolongation d’un trimestre civil de la couverture maladie pour certains participants qualifiés qui autrement perdraient leur couverture le 1er octobre.
Et les administrateurs des régimes de retraite et de santé de la DGA ont approuvé le mois dernier un plan médical gratuit pour les participants qui perdent leur couverture à cause des grèves. Le MPIPHP a également assoupli les exigences selon lesquelles ses membres doivent être admissibles à une couverture maladie afin d’aider les participants et les personnes à leur charge touchés par les grèves.
