De retour à la table des négociations lundi pour la première fois depuis plus de deux mois et demi, la SAG-AFTRA et les studios et streamers hollywoodiens ont encore un long chemin à parcourir pour parvenir à un accord – même avec l’élan pris par la fin des scénaristes. grève.
« Personne ne se lance dans cette aventure avec trop de confiance ou ne suppose que cela sera plus facile parce que les scénaristes ont conclu leur accord », a déclaré un membre bien placé de la guilde à Deadline à propos de la reprise des pourparlers, que nous avons révélés en exclusivité la semaine dernière.
« Soyons prudents, il y a ici une sérieuse attente », a ajouté le membre du SAG-AFTRA. « Attendez de voir ce qu’ils apportent de nouveau, ce qu’ils sont prêts à reconsidérer. Attendez et voyez s’ils ont vraiment changé d’avis ou si c’est le vieil AMPTP de retour dans la salle.
Après l’expiration de leur contrat le 30 juin et une prolongation de près de deux semaines des négociations, le syndicat des 160 000 acteurs s’est mis en grève le 14 juillet. Depuis, ils ont manifesté aux portes des studios et au siège aux côtés de la Writers Guild of America, qui s’est mis en grève le 2 mai. Après cinq jours de discussions éclair sur des questions auparavant « insolubles » comme la protection de l’IA, la transparence des données, l’augmentation significative des résidus et le personnel des salles de rédaction, les scribes et les PDG des studios ont atteint un niveau « exceptionnel », comme l’a appelé la WGA. , accord de principe le 24 septembre juste avant le coucher du soleil.
Comme ce fut le cas lors de cette dernière et fructueuse série de délibérations avec la WGA, la chef de l’Alliance des producteurs de films et de télévision, Carol Lombardini, sera rejointe aujourd’hui du côté des employeurs par Donna Langley de NBCUniversal, David Zaslav de Warner Bros Discovery, Ted Sarandos de Netflix et Bob Iger de Disney. Réunis dans les bureaux de la SAG-AFTRA sur Miracle Mile de Wilshire, Lombardini et le PDG Gang of Four feront face au comité de négociation de la guilde dirigé par la présidente récemment réélue Fran Drescher ; le directeur exécutif national et négociateur en chef Duncan Crabtree-Irlande ; et Ray Rodriguez, directeur des contrats de longue date de SAG-AFTRA.
Fran Drescher et Duncan Crabtree-Irlande
Chris Delmas/AFP via Getty Images
Après avoir dans une certaine mesure fait marche arrière depuis le début de la grève du SAG-AFTRA, les partis devraient officiellement s’asseoir aujourd’hui pour la première fois depuis plus de 80 jours vers midi (heure du Pacifique). Alors que les négociateurs ont entamé les négociations, les membres de la SAG-AFTRA participeront aux piquets de grève en vigueur à Los Angeles, New York et ailleurs, comme la guilde l’a clairement indiqué dans une publication sur les réseaux sociaux dimanche soir.
📆 Notre horaire de piquetage hebdomadaire est disponible ! Nous serons aux portes de l’AMPTP, exigeant chaque jour justice et équité. Nous n’irons nulle part tant qu’un accord équitable ne sera pas trouvé. Restez préparé, restez déterminé, restez #SagAftraStrong! 🚀💼 pic.twitter.com/abOhwe14oN
– SAG-AFTRA (@sagaftra) 2 octobre 2023
Le début de ce dernier cycle de négociations entre la guilde des acteurs et l’AMPTP intervient le même jour où la WGA commence à voter sur la ratification de son accord de principe. Se déroulant du 2 au 9 octobre, le vote devrait largement être adopté et cimenterait un nouveau contrat s’étendant du 25 septembre 2023 au 1er mai 2026.
À moins qu’une nouvelle date de fin ne soit convenue par la SAG-AFTRA et les studios et streamers lors de leurs négociations, le nouveau contrat de la guilde des acteurs prendra fin le 30 juin 2026 – une fois qu’ils auront conclu un accord, bien sûr.
Bien que la grève de la WGA ait officiellement pris fin à 0 h 01 (heure du Pacifique) le 27 septembre, après quoi les écrivains ont pu prendre leurs stylos et ouvrir leurs claviers, une pléthore de scribes sont toujours sur les piquets de grève en solidarité avec la SAG-AFTRA.
La durée de leur présence reste à déterminer, en fonction du déroulement des nouvelles négociations.
« Je ne m’attends pas à ce que ce soit un effort rapide – il faudra un certain temps avant qu’un accord soit trouvé », a noté une personne familière avec les pourparlers sur le travail à Hollywood à propos du début des négociations aujourd’hui. « Faire en sorte que l’AMPTP envisage ne serait-ce que de s’écarter des modèles qu’ils ont établis avec la DGA et même la WGA pour s’adapter au SAG-AFTRA, (cela) va être un combat. »
Bien que l’accord provisoire avec la WGA offre une certaine traction et même des voies potentielles sur des sujets tels que l’IA et la transparence des données, « une solution unique ne convient pas à tous », comme l’a déclaré Drescher la semaine dernière. Les augmentations réelles des salaires et des minima, ainsi que les auditions virtuelles, sont évidemment des enjeux majeurs que les chefs de guilde doivent résoudre pour la grande majorité de leurs membres en difficulté financière. En regardant les ravages de l’inflation et le coût de la vie réel, la guilde n’a pas été impressionnée par l’offre autoproclamée de l’AMPTP de « plus d’un milliard de dollars en salaires, retraites, cotisations de santé et augmentations résiduelles » en juillet.
Ensuite, il y a l’idée du partage des revenus.
SAG-AFTRA affirme que ce qu’elle veut est simple et représente environ 2 % de l’argent qu’une émission gagne en streaming. « Les castings partagent les revenus générés lorsque leurs performances sont diffusées sur des plateformes de streaming », a déclaré la guilde fin juillet à propos de sa proposition, basée sur les mesures des experts en mesure Parrot Analytics. « Cela permettrait aux acteurs de partager le succès de spectacles très performants. »
Sur tous les aspects de cette notion – des mesures aux flux financiers en passant par les risques – l’AMPTP a catégoriquement dit non à la proposition de partage des revenus. Ce point de vue n’a pas semblé avoir changé depuis.
« Le partage des revenus fonctionne dans certains sports, c’est sûr depuis des années », déclare un initié de l’industrie à propos de la proposition SAG-AFTRA pour le streaming de séries et de films utilisés par la NBA, la MLB et la NFL. « Ici, (SAG-AFTRA) ne reconnaît pas comment notre entreprise fonctionne réellement – c’est DOA. C’était le DOA avant même qu’ils ne se mettent en grève en juillet, et il est toujours mort aujourd’hui. »
Dans ce contexte, même si aucun calendrier officiel n’a été établi sur la manière dont les patrons du studio et la guilde se rencontreront au-delà d’aujourd’hui, il est entendu que les deux parties souhaitent « prendre la température de la pièce » lundi, selon une source, et travailler à partir de là. .
Michael Buckner/Getty Images
S’ajoutant à tout le conflit syndical de Tinseltown, les membres de la SAG-AFTRA ont voté à l’unanimité la semaine dernière pour autoriser une grève contre l’industrie du jeu vidéo.
« Les utilisations abusives de l’IA et le retard des salaires » étaient les principales préoccupations exprimées par la guilde concernant le conflit.
« Cette autorisation de grève affirme clairement que nous doit parvenir à un accord qui rémunérera équitablement ces artistes talentueux, prévoira des mesures de sécurité de bon sens et leur permettra de travailler dans la dignité », a déclaré Rodriguez la semaine dernière. « Les moyens de subsistance de nos membres en dépendent. »