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Quelle est la prochaine étape pour Hollywood et le travail – date limite

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Quelle est la prochaine étape pour Hollywood et le travail – date limite

Maintenant qu’un accord de principe a été conclu pour mettre fin à la grève de la Writers Guild, la SAG-AFTRA est bien sûr la suivante, avec l’IATSE qui attend dans les coulisses.

Lorsque la Guilde des réalisateurs a conclu son propre accord pour un nouveau contrat sans riposte le 3 juin, la WGA, qui était déjà en grève depuis le 2 mai, a insisté sur le fait qu’elle n’accepterait pas la pratique de longue date de l’industrie de « négociation type ». dans lequel le prochain syndicat à venir à la table de négociation devrait emboîter le pas et conclure un accord similaire.

Alors que la WGA, après 146 jours de piquetage, a obtenu des conditions quelque peu – certains pourraient dire significativement – ​​meilleures que celles de la DGA, la SAG-AFTRA pourrait considérer l’accord avec la WGA, sinon comme un « modèle » à suivre, du moins comme un modèle. sur lequel s’appuyer. Cela pourrait être le cas pour de nombreuses revendications de la SAG-AFTRA, mais certainement pas pour toutes, concernant de meilleurs salaires, une toute nouvelle façon de calculer les résidus de streaming et des garanties contre les abus potentiels résultant de l’utilisation de l’intelligence artificielle.

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SAG-AFTRA à venir

Cela pourrait s’avérer être un nouveau point de départ une fois que les négociations du SAG-AFTRA reprendront. Ses dirigeants ont déclaré depuis le début de la grève des acteurs le 14 juillet qu’ils étaient « prêts, désireux et capables » de revenir à la table des négociations à tout moment, mais tout comme la WGA avait des problèmes fondamentaux que la DGA ne partageait pas, comme En ce qui concerne le personnel minimum et la durée d’emploi dans les salles de scénaristes TV, la SAG-AFTRA a des besoins centrés sur les artistes que ni la DGA ni le contrat de la WGA ne répondent.

Par exemple, l’auto-enregistrement des auditions est devenu un problème majeur pour les acteurs depuis que cette pratique est devenue presque universelle pendant la pandémie de Covid.

« Les auditions auto-enregistrées ne sont pas réglementées et échappent à tout contrôle », a déclaré la SAG-AFTRA en juin avant le début des négociations avec l’AMPTP. « Trop de pages, trop peu de temps et des exigences déraisonnables ont fait des auditions auto-enregistrées un fardeau énorme, quotidien et sans compensation pour la vie des artistes. »

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La guilde affirme que « des règles et limitations raisonnables, ainsi que l’accès à d’autres formats de casting, sont absolument nécessaires pour garantir un accès équitable aux opportunités de travail et protéger les artistes contre l’exploitation », et que « de nombreuses autres questions importantes, y compris celles spécifiques à des carrières et catégories particulières ». , sera également sur la table.

Après la grève de la SAG-AFTRA, l’AMPTP a soutenu qu’elle avait déjà fait une offre équitable sur l’auto-enregistrement des auditions, affirmant qu’elle avait proposé une « limitation des demandes d’auto-enregistrement, y compris les exigences en matière de page, de durée et de technologie ».

Et lors des négociations avant le début de la grève, les deux parties s’étaient provisoirement mises d’accord sur de nombreuses nouvelles règles en matière d’auto-enregistrement, notamment des limitations sur les exigences techniques telles que la qualité d’enregistrement, les caméras, les lumières, les microphones, les arrière-plans, les logiciels de montage et les services de téléchargement. Ils avaient également provisoirement accepté des limitations sur les exigences en matière d’ardoise, notamment autorisant les prises de vue verticales/portraits du corps entier.

Ils ont également provisoirement convenu qu’il ne serait pas demandé aux artistes d’auditionner nus ni de faire une cascade lors d’une audition, que toutes les protections pertinentes pour les auditions auto-enregistrées s’appliqueraient aux auditions virtuelles et que les danseurs ne seraient pas invités à chorégraphier. ou improviser lors des auditions et qu’il doit s’agir d’une danse solo. De plus, ils ont provisoirement accepté le stockage sécurisé des auditions auto-enregistrées.

Et même si la SAG-AFTRA souhaite toujours davantage de protections contre l’auto-enregistrement, les points de l’accord sur lesquels les deux parties se sont déjà provisoirement mis d’accord pourraient constituer un autre point de départ pour un accord, à moins que les entreprises n’adoptent une position dure et insistent pour que ces accords de principe s’évaporent. une fois la grève commencée – ce qui rendrait encore plus difficile la conclusion d’un accord global.

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L’accord de la WGA sur la lutte contre les abus potentiels de l’intelligence artificielle pourrait s’avérer être un modèle que la SAG-AFTRA peut adapter pour faire face aux menaces spécifiques qu’elle fait peser sur les artistes interprètes ou exécutants. Mais la SAG-AFTRA avait déclaré avant la grève que l’AMPTP « n’a pas réussi à répondre à de nombreuses préoccupations vitales, laissant les principaux interprètes et acteurs de fond vulnérables au remplacement de la plupart de leur travail par des répliques numériques ».

L’argent – ​​salaires et résidus – pourrait également s’avérer une tâche difficile, puisque la SAG-AFTRA exige toujours une augmentation de salaire de 11 % au cours de la première année d’un nouveau contrat. Mais une grande partie de cette augmentation, même s’ils concluent un accord, a déjà été effacée par des mois sans travail.

Accord IATSE conclu en 2024

Une fois la grève des acteurs terminée – et elle finira par se terminer – l’AMPTP devra s’occuper de l’IATSE l’année prochaine. Les membres de l’IATSE, qui ont soutenu fermement les acteurs et les écrivains en grève, ont souffert autant que les grévistes et chercheront sans aucun doute à obtenir des gains pour compenser la perte de salaire et les lourdes pertes en termes de cotisations des employeurs à leurs régimes de retraite et de santé pendant les grèves. Et il y a deux ans, les membres de l’IATSE ont failli rejeter leur dernière convention collective à quelques voix près et lancer la première grève à l’échelle du secteur dans l’histoire de ce syndicat.

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Reste à savoir s’ils ne seront pas disposés à faire grève après toutes les difficultés qu’ils ont endurées pendant la pandémie et les grèves des acteurs et des écrivains, ou s’ils seront plus militants et prêts à faire grève que jamais.

En attendant, les membres de la WGA doivent encore ratifier leur nouvel accord. Après les nouvelles de ce soir, le comité de négociation de la WGA dirigé par Ellen Stutzman votera ensuite sur « l’opportunité de recommander l’accord et de l’envoyer au conseil d’administration du WGAW et au conseil du WGAE pour approbation » lors de votes provisoirement prévus pour mardi, a déclaré la guilde dans son message à membres annonçant l’accord.

Lors de la dernière grève de la WGA en 2007-2008, un accord de principe a été conclu le 96e jour, mais il n’a été conclu qu’au 100e jour.

Les premières émissions à avoir été fermées au début de la grève de la WGA – les émissions humoristiques de fin de soirée et les talk-shows de jour – seront les premières à revenir à l’antenne car la grève en cours de la SAG-AFTRA ne les inclut pas. Mais les films et les émissions de télévision scénarisées qui n’ont pas signé d’accords intérimaires avec la SAG-AFTRA resteront dans l’ombre jusqu’à ce que la grève soit réglée.

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