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Prime Video Asie du Sud-Est supprime son équipe originale et passe à un nouveau modèle –

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Prime Video Asie du Sud-Est supprime son équipe originale et passe à un nouveau modèle –

EXCLUSIF: Amazon Prime Video Asie du Sud-Est supprime son équipe d’origine à Singapour et passe à un « modèle opérationnel plus simple », dans le cadre de la vague mondiale de licenciements annoncée plus tôt cette semaine.

Deadline a vu une note interne du vice-président de Prime Video pour l’Asie-Pacifique, Gaurav Gandhi (voir ci-dessous), qui confirme que le streamer « diminue les investissements en Asie du Sud-Est (SEA) et passe à un modèle opérationnel local plus simple pour soutenir les territoires de la SEA. .»

En fait, cela signifie une sortie du jeu des originaux locaux et une réduction importante des effectifs au bureau de Singapour, avec le départ de presque tout le personnel de ce côté de l’entreprise. Nous comprenons que les programmes et films de la région dont le lancement est prévu cette année et 2025 ou en production ne sont pas affectés. Ils continueront à filtrer, mais aucun nouvel original n’arrivera.

Au lieu de cela, Prime Video Asie du Sud-Est proposera un modèle de licence de contenu local et panrégional – en particulier en provenance de Corée du Sud, du marché de l’anime japonais et de l’Inde – parallèlement à son offre américaine. Nous comprenons qu’environ 25 employés resteront à Singapour pour travailler sur Prime Video dans la région de l’Asie du Sud-Est.

La note de Gandhi confirme que David Simonsen, directeur de Prime Video en Asie du Sud-Est, continuera à diriger l’équipe réduite de Singapour, « en travaillant encore plus étroitement avec nos équipes commerciales centralisées ».

Lorsqu’il a rejoint Prime Video en septembre 2022, Simonsen s’est vu confier la responsabilité des activités commerciales et marketing dans la région, en mettant l’accent sur l’Indonésie, la Thaïlande et les Philippines.

Gandhi a ajouté qu’il n’y aurait « aucun changement dans notre orientation en matière d’investissement dans nos autres territoires de l’APAC, notamment le Japon et l’Inde ».

Plus tôt cette semaine, Mike Hopkins, vice-président directeur d’Amazon MGM Studios et de Prime Video, a déclaré au personnel que « plusieurs centaines de postes » seraient supprimés dans l’ensemble de l’organisation. Depuis, il y a eu des suppressions dans les activités théâtrales, non scénarisées et de jeux Twitch, et des suppressions internationales étaient largement attendues.

Le changement de stratégie d’Amazon en Asie du Sud-Est est en quelque sorte un volte-face par rapport à celui de Gandhi, qui a déménagé de Mumbai à Singapour lorsqu’il a été promu vice-président en février de l’année dernière, dévoilé lors de la conférence APOS l’année dernière. À l’époque, il avait déclaré que Prime Video Southeast chercherait à élargir sa liste de contenus en langue locale.

Le bureau de Singapour était à un stade de développement plus précoce que d’autres territoires de l’APAC comme l’Inde et le Japon, l’infrastructure des services d’achat et de livraison rapide d’Amazon n’étant pas en place dans plusieurs territoires, mais Gandhi avait déclaré : « Nous commençons maintenant avec l’équipe de David. ici dans la construction de l’Asie du Sud-Est.

La patronne des originaux indiens, Aparna Purohit, avait à son tour élargi son champ d’action, avec pour objectif spécifique de créer du contenu en provenance d’Indonésie, des Philippines et de Thaïlande. Malgré le changement de stratégie, elle reste en poste car l’Inde est un focus majeur pour Amazon, comprenons-nous. Le chef des originaux thaïlandais, Darin Darakananda, n’est pas non plus concerné par ces licenciements.

Lisez la note de Gandhi dans son intégralité ici

Équipe,

Nous continuons d’inspecter notre entreprise pour nous assurer que nous donnons la priorité à nos investissements sur ce que nous savons être le plus important pour nos clients et pour le succès à long terme de notre entreprise. Aujourd’hui, nous avons pris la décision d’interrompre certains programmes et initiatives et de rééquilibrer notre organisation internationale pour nous concentrer sur les pays et les régions qui génèrent le plus de croissance pour notre service. En APAC, nous réduisons les investissements en Asie du Sud-Est (SEA) et passons à un modèle opérationnel local plus simple pour soutenir les territoires SEA. David Simonsen continuera de diriger cette équipe SEA réduite basée à Singapour, travaillant encore plus étroitement avec nos équipes commerciales centralisées, alors que nous continuons à attirer de nouveaux clients dans la région. Il n’y a aucun changement dans notre orientation en matière d’investissement dans nos autres territoires APAC, notamment le Japon et l’Inde.

À la suite de ces changements, nous avons supprimé certains rôles au sein de l’équipe SEA. Je vous écris pour vous informer que tous les employés concernés de l’équipe SEA ont été informés. Nous reconnaissons que cette nouvelle est difficile. Nous vous encourageons à contacter Mes RH si vous avez des questions et n’oubliez pas que notre programme d’aide aux employés (PAE) est disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour une aide gratuite et confidentielle.

Comme Mike l’a mentionné, nous restons très optimistes quant à l’avenir à long terme de Prime Video et d’Amazon MGM Studios, où nous prenons des mesures et des investissements importants pour atteindre notre vision à long terme consistant à faire de Prime Video la destination de divertissement de premier choix pour les clients du monde entier. Je tiens à vous remercier tous pour le travail acharné que vous accomplissez chaque jour. Veuillez me contacter ou contacter le support RH que j’ai mentionné ci-dessus si vous avez des questions.

-Gaurav

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