Dimanche, il n’y a pas eu beaucoup d’action entre la SAG-AFTRA et les studios alors que la grève des guildes d’acteurs a atteint son 115ème jour.
« La guilde est toujours en train d’examiner les propositions », a déclaré à Deadline un membre bien placé de la SAG-AFTRA.
Après une brève réunion virtuelle avec les PDG samedi, les dirigeants syndicaux de la SAG continuent aujourd’hui d’examiner la soi-disant « dernière, meilleure et dernière offre » que les studios ont présentée vendredi.
Les dirigeants de la guilde, dont le directeur exécutif national et négociateur en chef Duncan Crabtree-Irlande, ont commencé leur journée vers 10 heures du matin, parcourant le document que les dirigeants du studio ont peut-être qualifié de manière hyperbolique d’« historique ».
« Il y a beaucoup à digérer ici », a déclaré un membre de la guilde à Deadline à propos de l’examen par SAG-AFTRA des propositions de réponse des studios. « Il faut simplement du temps pour examiner et répondre. »
Pour l’instant, aucune réunion officielle entre les partis n’est prévue lundi ou plus tard cette semaine.
Sans surprise, la SAG-AFTRA organise des piquets de grève devant les studios et les bureaux de Los Angeles et de New York lundi, comme elle l’a fait depuis que la guilde s’est mise en grève à la mi-juillet.
Lundi, la guilde transforme les piquets en un petit objet de collection :
Dimanche a également eu lieu une déclaration de soutien passionnée à la présidente de la guilde, Fran Drescher, qui a été très attaquée par une campagne de chuchotements au cours des dernières semaines, et à la guilde elle-même, avec ses membres et Star Trek l’ancien Zachary Quinto lui a dit : « Vous êtes dans une position incroyablement difficile en ce moment – et vous supportez avec grâce, dignité et puissance et je suis tellement impressionné par la façon dont vous vous êtes comporté – et cette négociation – à chaque étape du processus. »
« L’AMPTP essaie de capitaliser sur la fatigue et d’exploiter la pression de l’industrie dans son ensemble (agences et studios en particulier) pour briser notre détermination et vous faire accepter, ainsi que votre incroyable comité de négociation, tout ce qu’ils nous ont lancé et vous dire merci, » a ajouté le histoire d’horreur américaine acteur et participant fréquent aux piquets de grève.
« Leur décision d’utiliser le langage ‘dernier et final’ dans leur dernière contre-proposition leur donne un avantage et montre qu’ils comptent sur l’intimidation et non sur l’équité pour mettre un terme à cette grève. »
Quinto a expliqué dans un deuxième message sur Instagram via vidéo : « Nous ne pouvons pas accepter un accord qui ne nous protège pas pour l’avenir. » Nous devons tenir bon, c’est la raison d’être d’un syndicat.
«Je vais atteindre cette ligne de piquetage lundi», a-t-il poursuivi. «Je vais aller sur cette ligne de piquetage autant de jours que nécessaire pour prendre soin de nous et des autres.
« J’espère que cet accord est acceptable, mais je n’en suis pas si sûr et j’espère que nos dirigeants le reconnaîtront, et j’espère que nos dirigeants savent que nous sommes derrière eux, nous les soutenons, nous leur sommes reconnaissants et nous leur donnons les moyens d’agir. qu’ils nous représentent farouchement pour ce que nous méritons », a déclaré Quinto.
Regardez la vidéo ci-dessous :
Au cours des deux dernières semaines, les studios ont souligné en privé la nécessité de conclure un accord d’ici fin octobre/début novembre afin de maintenir un calendrier dans lequel une saison télévisée est récupérable et une liste de films de 2024 peut avancer.
À bien des égards, ce calendrier est subjectif, et nous savons tous que si Hollywood se remettait au travail, les productions pourraient démarrer assez rapidement – en particulier avec les scénaristes finalisant leur accord avec l’AMPTP fin septembre.
Cependant, comme toujours, c’est une question d’argent.
Plusieurs studios publieront leurs résultats la semaine prochaine, Wall Street étant très à l’affût d’estimations plus faibles pour l’année prochaine. Paramount Global a cité cette semaine une perte de 60 millions de dollars en « coûts d’inactivité liés à la grève », tandis que Netflix entame une nouvelle série de licenciements dans son département de fiction et de transactions globales. Le streamer, qui compte actuellement 6,5 milliards de dollars de flux de trésorerie disponibles grâce aux grèves, pourrait le constater rapidement au cours de la nouvelle année, alors que Netflix tente de rattraper le temps de production perdu pendant les grèves.
Parmi les autres entreprises contraintes de procéder à des coupes budgétaires en raison de la grève figurent Amazon, Warner Bros. Discovery, Disney, ESPN, Paramount, Conde Nast, Spotify, Fifth Season, Vice, Lionsgate et Roku.
Il est certain que les doubles grèves ont bouleversé les calendriers de sortie des films et des émissions télévisées l’année prochaine, avec jusqu’à neuf week-ends vides sur le calendrier de sortie des films sans sorties larges des studios. Les acteurs n’étant pas autorisés à promouvoir leurs films, les studios ont déplacé de grands piliers du calendrier. Le box-office américain a également été touché, avec un gain de 63,3 millions de dollars le week-end dernier – c’est la 10e fois cet automne que le BO n’atteint pas le seuil des 100 millions de dollars.
Les sources du studio se demandent si les gains réalisés pendant la grève des acteurs pourront un jour compenser les pertes plus importantes subies par l’ensemble du secteur, en particulier pour les travailleurs au bas de l’échelle qui brûlent leurs économies pour survivre alors que l’arrêt de la production se poursuit. Cependant, les acteurs recherchent une compensation équitable à l’ère du streaming et une protection de l’IA qui ne leur a pas été accordée dans une industrie en mutation qui a vu le nombre d’épisodes de séries diminuer ainsi que les saisons.
Les doubles grèves ont entraîné une perte de 6,5 milliards de dollars pour l’économie californienne, avec la perte de 45 000 emplois.
Hier, il y a eu quelques egos légèrement meurtris à cause du zoom des PDG, nous avons entendu, cependant, les avocats des deux parties ont continué à parler par la suite. Le PDG d’hier Zoom, en plus du Gang of Four – Donna Langley de NBCUni, Ted Sarandos de Netflix, David Zaslav de Warner Bros Discovery et Bob Iger de Disney – comptait également la présence du PDG de Paramount Pictures, Brian Robbins, des coprésidents de Disney Entertainment, Dana Walden et Alan. Bergman, Mike Hopkins et Jen Salke d’Amazon Studios, Tony Vinciquerra, président de Sony Pictures, ainsi que Jamie Erlicht et Zack Van Amburg d’Apple Studios.
La proposition présentée par les studios contiendrait la plus forte augmentation de salaire pour les comédiens depuis 40 ans, ainsi qu’une augmentation de 100 % des primes de performance pour les séries et films en streaming à gros budget. En outre, l’offre comportait des protections dites « complètes » contre l’IA, des conditions qui allaient « très loin par rapport à ce que souhaitait SAG », selon une source industrielle samedi.
