La grève de l’acteur a atteint son 100ème jour, alors que les négociations entre la SAG-AFTRA et l’AMPTP restent au point mort.
Avec le soutien continu de ses membres et de ses syndicats frères comme la WGA, l’IATSE et les Teamsters, entre autres, le négociateur en chef Duncan Crabtree-Ireland reste convaincu que toutes les personnes impliquées peuvent parvenir à un accord équitable.
« Je pense que c’est tellement impressionnant l’unité, la force de nos membres. Comme vous l’avez vu sur les lignes de piquetage, nos membres sont pleinement impliqués. Nos capitaines de grève sont toujours visibles ; tous ceux qui viennent aux rassemblements, il y a une unité d’objectif qui va absolument nous aider jusqu’à ce qu’il y ait un accord », a déclaré Crabtree-Ireland à Deadline jeudi à la suite d’un piquet en l’honneur des capitaines de grève.
« Je ne m’attendais pas à ce que (les négociations) durent aussi longtemps », a-t-il poursuivi. « Le temps passé sans négocier est totalement inadmissible. Les studios et les streamers devraient être de retour à la table avec nous maintenant. Ils auraient dû être là les 80 premiers jours, mais ils ne l’étaient pas. J’ai très hâte que cela se produise et je pense que cela se produira bientôt. Je pense qu’il y a beaucoup de pression en dehors des canaux formels pour ramener les gens à la table, donc j’ai bon espoir que cela se produira bientôt. Mais je sais que nous allons simplement rester forts et obtenir un accord équitable. »
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Michelle Hurd, membre du comité de négociation SAG-AFTRA qui a récemment joué dans Star Trek : Picard, revient sur l’évolution des choses au cours de 100 jours tout en reconnaissant le sort des autres travailleurs touchés par la grève.
«Cela a été intéressant. Le premier jour, c’était un peu comme être émancipé de la pièce. Alors nous sommes tous sortis et nous nous sommes dit : « Ouais ! Grève, grève, grève, obtenons un contrat. Et au 100e jour, je suis encore plus revigoré. dit Hurd.
« La solidarité que je ressens lorsque je suis dans la rue est incroyable. Le fait que la WGA soit toujours avec nous sur ces lignes est une chose phénoménale car ils ont déjà leur contrat », a-t-elle poursuivi. « Lorsque nous parlons au public, les gens se demandent : « Qu’en est-il des autres personnes comme les travailleurs subalternes, les maquilleurs, les gens qui font partie des tentacules que sont notre industrie ? Ils souffrent mais ils sont là. Ils comprennent parce qu’ils ont aussi souffert. Ils n’ont jamais eu de contrats non plus. Nous sommes donc tous beaucoup plus solidifiés et unis dans notre lutte. »
Hurd comprend les appels lancés au comité de négociation pour qu’il « mette fin à cela », mais elle ne veut pas que les sacrifices consentis soient vains.
« Si nous acquiesçons au jour 100, à quoi cela servait-il ? Nous en sommes au 100ème jour car (l’AMPTP) n’est pas venu à la table. Lorsqu’ils viennent à la table, nous sommes plus que prêts, impatients et heureux de négocier », a-t-elle partagé.
Elle a ajouté : « Ce qui est bizarre, c’est que je pense qu’ils pensaient que plus ils nous attendaient, plus nous craquerions, nous dissoudrions et nous affaiblirions du fait de notre détermination. C’est le contraire, nous sommes en quelque sorte plus enragés. Nous nous sentons irrespectueux et condescendants face au fait qu’ils pensent que nous sommes suffisamment stupides pour que nous nous retournions et oubliions pourquoi nous nous battons pour ce bon contrat. La raison pour laquelle nous nous battons est pour que l’acteur de la classe ouvrière ait la capacité de gagner sa vie en faisant cette belle forme d’art sacré qu’est la narration que nous aimons tous tant.
Hurd a dénoncé l’absence d’augmentations financières pour le SAG-AFTRA, qui « reflète l’inflation des quatre dernières décennies ». Quelque chose se sentait doublement chez elle, qu’elle partage avec son mari, l’acteur Garret Dillahunt.
« Comment se fait-il que je travaille dans une industrie qui n’a pas augmenté ces chiffres depuis 1983 ? Au jour 100, nous sommes plus unis et solidaires. Nous nous concentrons davantage sur ce que nous voulons, c’est-à-dire un bon contrat salarial équitable pour aider l’ensemble de notre syndicat, nos 160 000 membres répartis dans plusieurs catégories. Je me sens plus fort que jamais.
Elle a ajouté : « Nous sommes du bon côté de l’histoire. Je comprends la douleur. Je le ressens moi-même ; Je suis marié à un acteur. Nous avons fait un choix terrible car nous sommes tous les deux au chômage. J’en suis impacté à 100%. Mais un jour de plus, un jour plus fort. Nous obtiendrons ce que nous voulons.
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Les lignes de piquetage ont fait apparaître des acteurs comme John Ortiz, des piliers d’Hollywood dont le soutien pousse les autres à continuer à se présenter dans les meilleurs et les pires jours.
« En vieillissant, j’étais fier et j’étais casanier. Mais je sors tous les jours depuis le début de la grève. J’ai conclu ce pacte avec moi-même », Ortiz, qui joue dans le long métrage réalisé par Cord Jefferson Fiction américaine.
Il a poursuivi : « Ce que j’ai découvert, c’est que les jours où je me dis que je vais mettre mes écouteurs et marcher, ce sont les jours où j’établis un lien avec quelqu’un. Hier, j’ai entamé une conversation avec quelqu’un chez Sony qui m’a expliqué à quel point elle aimerait se promener dans tout le studio avec moi, mais elle n’en était pas capable parce qu’elle venait de subir une opération. Elle venait de vaincre un cancer. Nous avons eu cette conversation étonnante sur la vie, la gratitude et l’importance de se présenter, quoi qu’il arrive. Elle n’est qu’un exemple de la façon dont vous pouvez trouver l’inspiration sur la ligne de piquetage et établir des liens de manière organique si vous êtes ouvert.
Ortiz a contribué à ouvrir la voie aux talents latinos au théâtre et à Hollywood depuis plus de trois décennies. On peut souvent voir le vétéran de l’industrie participer aux flash mobs hebdomadaires organisés par Latinas Acting Up, un groupe fondé par Diana Maria Riva et Lisa Vidal.
«J’ai noué de nombreux liens avec des personnes dont vous découvrez qu’elles partagent des choses en commun qui traversent tous ces secteurs étonnants de la vie comme les cultures, les races, les identités et les professions. Même si ça fait mal, ça peut aussi être plutôt cool. Nous voulons tous retourner au travail », a déclaré Ortiz. « Il me reste deux scènes à tourner dans cette série à Toronto. J’ai un autre film que je dois commencer. J’ai aussi deux films dont je suis si fier et que je ne peux pas promouvoir et je ne le ferai pas tant que nous n’aurons pas trouvé un accord équitable.
Le comité de négociation comprend qu’il y a de bons et de mauvais jours en jeu. Deadline a parlé aux membres de SAG-AFTRA qui ont expliqué combien de leurs mauvais jours se sont transformés en bons en trouvant une communauté. Hurd fait écho au sentiment d’Ortiz d’être ouvert à l’écoute ou simplement de dire bonjour.
«Je suis venu ici alors que j’étais vraiment en colère contre ce qui se passe, et au lieu de m’accrocher à cette rage, je me sens inspiré, encouragé et soutenu. Il y a quelque chose de fou dans le monde de la frappe. Vous avez une communauté de personnes qui devient votre famille. Comme lorsque vous vous sentez vulnérable ou que vous avez besoin d’une épaule sur laquelle pleurer ou d’une oreille pour vous entendre. Vous pouvez vous présenter à la ligne de grève et rencontrer des personnes que vous n’avez peut-être jamais connues auparavant et que vous n’avez peut-être jamais eu l’occasion de rencontrer. Vous croisez les yeux et tout à coup, vous vous dites : « Oh mon Dieu, je suis tellement content de t’avoir vu. » Votre pire journée devient votre meilleure journée dans une situation qui semble désastreuse, mais ce n’est pas le cas. C’est en fait stimulant.
Kevin E. West, un membre du comité de négociation qui a récemment comparu dans Les pierres précieuses justesinvite les membres à continuer de se manifester tout en comprenant que beaucoup sont limités dans le temps dont ils disposent.
« La solidarité n’est pas une question de pourcentage. La solidarité est un système de croyance fondamental du point de vue de votre force personnelle, de votre dépendance financière et de votre état mental émotionnel. Nous avons simplement besoin que tout le monde sorte quand il le peut et aussi souvent qu’il le peut », a-t-il déclaré. « Que ce soit 45 minutes, trois jours par semaine ou trois heures deux jours par semaine. Cela ne fait aucune différence pour nous. Choisissez-en beaucoup partout dans ce pays, en Nouvelle-Angleterre, dans le Mid-Atlantic, à Atlanta, à New York, à Chicago et à Los Angeles. Sortez ce que vous pouvez faire. Amenez un ami et retrouvez-vous ici plutôt que pendant le déjeuner. Vous pouvez vous rendre sur la ligne de piquetage avec une collation et porter une pancarte. Nous avons simplement besoin que vous montriez que nous n’allons nulle part.
Rosy Cordero/
Nicole Cyrille, membre du comité de négociation du SAG-AFTRA et présidente de LA Performers with Disabilities, a vanté la forte participation des membres au cours des 100 jours. Elle a aidé à organiser des piquets tels que « Ramping Up : A Cross-Union Picket For Disabled Artists » en août.
« Chaque membre qui se présente est tout aussi important. C’est le pouvoir. Nous montrons notre puissance en étant unis et cette union est plus unie que jamais », a déclaré Cyrille. « Vous pouvez voir l’énergie des membres présents ici. Nous sommes déterminés et motivés et nous n’allons pas reculer tant que nous n’aurons pas obtenu un accord équitable pour l’ensemble de nos membres. Personne ne veut faire grève, n’est-ce pas ? Mais voir cela dans la communauté et dans l’unité est quelque chose que nous porterons pour toujours dans nos cœurs. Merci donc à tous les membres qui ont marché, porté une pancarte et posté sur les réseaux sociaux pour soutenir ce mouvement.
